國家要求在十四五期間實施延遲退休年齡。自2021年下半年以來，許多省份已經(jīng)公布了延遲退休草案。江蘇省是唯一一個最初通過并實施的省份，可以從2022年3月1日申請延遲退休。以下是2022年延遲退休表。

延遲退休年齡的作用

從國家的角度來看，延遲退休是新時代的發(fā)展趨勢。從世界上看，中國的退休年齡相對較低。隨著生活水平的提高，專業(yè)能力和體質都有了很大的提高，為延遲退休年齡創(chuàng)造了更好的標準。中國人口老齡化嚴重，國家養(yǎng)老保險基金不再允許用戶在現(xiàn)有的退休規(guī)章制度上提前退休。因此，延遲退休年齡是的；

2.從社會養(yǎng)老保障機制的角度來看，延長退休年齡可以合理應對日益短缺的養(yǎng)老保險基金支付壓力；

3、實施延遲退休政策有助于提高女性地位：中國退休規(guī)章制度，對女職工退休年齡要求為男60歲，女職工50歲，女干部55歲，延遲退休年齡可緩解社會發(fā)展壓力，提高女性影響力，有利于發(fā)展；

4、有利于提高養(yǎng)老保險規(guī)章制度的公平性：在現(xiàn)有的養(yǎng)老保險規(guī)章制度下，由于婦女工作經(jīng)驗短，婦女老年人從養(yǎng)老保險管理制度中獲得的日常養(yǎng)老收入低于男性。但由于女職工的使用壽命通常比男職工長，女職工退休后從規(guī)章制度領取養(yǎng)老金的時間較長。從整體周期來看，女性從養(yǎng)老保險管理體系中獲得的養(yǎng)老金總額將遠高于男性。

沒有養(yǎng)老保險怎么辦？

1、可參加商業(yè)養(yǎng)老保險：除社會養(yǎng)老保險外，市場上還有許多商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，雖然成本效益不如社會保障那么高，但對于沒有養(yǎng)老保險的人來說，也是一個好方法；

2、財務管理：大多數(shù)養(yǎng)老保險產(chǎn)品本質上只是一個儲蓄和財務管理的過程。事實上，即使你不加入用戶，你也可以通過財務管理來實現(xiàn)財富保護，從而增加你晚年的生活保障。