安徽產(chǎn)假延長什么時候能執(zhí)行？具體是什么情況？怎么延長延長多少天？男方享受三十天護理假，在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各十天育兒假。

　　自三胎政策開放后，各地都制定了三胎配套措施，而在今日安徽三胎措施也出來了，表示延長產(chǎn)假60天，那安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定是怎樣的？安徽產(chǎn)假延長何時實施？附最新政策！

　　一、安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定是怎樣的？

　　1.安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定一：延長產(chǎn)假60天

　　根據(jù)2021年11月19日，安徽省《安徽省人口與計劃生育（修訂草案表決稿）》，表示安徽延長產(chǎn)假60天。男方享受三十天護理假，在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各十天育兒假。

　　2.安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定二：獲得生育補貼

　　對生育第二個子女的，每月補助500元，生育第三個子女的，每月補助1000元，連續(xù)補助三年。所需經(jīng)費，是國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級承擔。

　　3.安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定三：免繳醫(yī)療保險

　　新生兒出生當年免交醫(yī)療保險費。

　　4.安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定四：獨生子女父母光榮證的可獲得獎勵和優(yōu)待

　?。?）每月發(fā)給不低于二十元獨生子女保健費，至獨生子女滿十六周歲止。所需經(jīng)費，是國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級承擔。獨生子女保健費的具體標準，由設(shè)區(qū)的市、縣級根據(jù)本地實際情況確定，并報省衛(wèi)生健康主管部門備案;

　?。?）國家機關(guān)和事業(yè)單位職工退休時，提高百分之五的退休金;企業(yè)職工退休時，給予一次性補助，具體標準由所在地設(shè)區(qū)的市、縣級確定。所需經(jīng)費，是國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級承擔。國有企業(yè)改制、破產(chǎn)的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發(fā)放依照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　?。?）夫妻住院治療期間，給予其子女每年二十日的護理假。護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇;

　?。?）在調(diào)整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時，以家庭人口數(shù)量作為基本分配補助單位的，增加一人份額;以家庭作為基本分配補助單位的，戶均增加百分之三十以上份額;

　　（5）分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農(nóng)村危舊房改造時，予以照顧;

　　（6）參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度時，給予補貼;

　　（7）各級在制定老年福利和養(yǎng)老等保障制度時，應當對獨生子女父母給予優(yōu)惠;

　?。?）當?shù)匾?guī)定的其他獎勵和優(yōu)待。

　　5.安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定五：養(yǎng)老護理補貼

　　對60歲以上人員每年發(fā)放不低于3600元居家養(yǎng)老護理補貼，住院時每年發(fā)放一次不低于1000元的住院護理補貼;具體標準由所在地設(shè)區(qū)的市確定。

　　二、安徽產(chǎn)假延長何時實施？

　　安徽產(chǎn)假延長于2022年1月1日起施行，屆時一對夫妻可以生育三個子女，其中夫妻現(xiàn)在已經(jīng)有三個子女，但有子女鑒定為殘疾且醫(yī)學上認為可以再生育的，可以再生育一個。或者依法收養(yǎng)子女的夫妻或再婚夫妻也可以生育三個子女。

　　：安徽產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定是延長產(chǎn)假60天，于2022年1月1日起施行。可獲得生育補貼、養(yǎng)老護理補貼等，有獨生子女父母光榮證的還可獲得一些獎勵及優(yōu)待。